Kontrolforanstaltninger 2. udg.

• Udgivet af DA Forlag (daforlag@da.dk) - Køb hos DMA forbeholdt medlemmer

Bestil kr. 70,00 (ekskl. moms)

Når der indføres kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen, er der som udgangspunkt tale om et ikke-lovreguleret område.

Retsstillingen bliver primært fastlagt ved de faglige voldgiftsretter ogi arbejdsretten.

Kendelsen i DFDS-sagen om urintest medførte, at DA og LO i 2001 indgik en aftale om kontrolforanstaltninger. Aftalen er revideret i 2006
.
Pjecen gennemgår de sager, der har været vedrørende kontrolforanstaltninger, herunder den første sag om brud på DA/LO-aftalen.

Pjecen gennemgår følgende typer af kontrolforanstaltninger: visitation, arbejds- og tidskontrol, alkohol-, narko- og urintest, tv-overvågning, medicinske undersøgelser, overvågning af ansattes brug af e-mail og internet.