DMA og Dansk Journalistforbund enige om overenskomst for 2010-2012

Resultatet blev et smalt forlig med hovedvægt på satsreguleringer

Natten til torsdag blev Danske Mediers Arbejdsgiverforening og Dansk Journalistforbund enige om en overenskomstfornyelse for en to årig-periode. Der er tale om et smalt forlig, hvor hovedvægten ligger på satsreguleringer.

”Med forliget blev der sat punktum for et langvarigt forhandlingsforløb, hvor det desværre ikke lykkedes at nå til enighed om større indholdsmæssige ændringer i overenskomsten. Vi kunne ikke få DJ’s opbakning til de nødvendige ændringer i overenskomsterne, der kan medvirke til at afbøde den strukturelle krise, som dagbladsbranchen er inde i”, siger forhandlingsdirektør Thomas Rønnow fra Danske Mediers Arbejdsgiverforening. 

Navnlig elementer som øget fleksibilitet, forenkling og øget tilstedeværelse var ønskelige for arbejdsgiverne, men ”i forhold til den nuværende økonomiske krise er forliget imidlertid tilfredsstillende”, mener forhandlingsdirektøren.

Forliget medfører, at skalatrin/grundløn i alle overenskomster forhøjes med 176 kr. i 2010 og med 280 kr. i 2011. Genetillæggene forhøjes med henholdsvis 1,5 pct. og 2 pct.

Grundlovsdag bliver fremover en hel fridag. Medarbejdere på graviditets-, barsels- og forældreorlov skal fremover ved regulering af deres personlige tillæg, tilgodeses på samme niveau som gennemsnittet af virksomhedens medarbejdere under overenskomsten.

På fællesoverenskomstens område afskæres virksomhederne muligheden for at varsle feriefridage afholdt i opsigelsesperioden, såfremt medarbejderen er opsagt af virksomheden.

Som et sidste led i forliget har parterne aftalt, at der gennem et udvalgsarbejde igangsættes en grundlæggende drøftelse af opbygningen af efteruddannelsessystemet. DMA håber, at arbejdet kan føre til, at virksomhederne får en indflydelse på valget af efteruddannelse.